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2025년 7월 1일 화요일

교육 컨설팅의 정의와 필요성

 대학 입시가 해마다 어려워지고 있다. 대학마다 인종별 출신국가별 학생수가 고정돼 있는 것도 비밀아닌 비밀이다. 또한 미국에서 대입을 겪어보지 않은 이민 가정에는 더 고충이 있게 마련이다. 그래서 예전에는 없던 분야가 생겼는데 그것이 바로 교육 컨설팅, 구분해서 설명하면 대입 컨설팅 분야다. 대입 컨설팅이 무엇인지 누가 필요한지 좋은 선택은 무엇인지 알아보자.

  ▶교육 컨설팅의 정의
 대입 컨설팅은 교육비에 높은 프리미엄을 지출할 수 있는 경제적으로 풍요한 학부모들이 비용을 지불하고 자녀들이 ‘맞는 학교’(right school)에 진학하도록 도움을 주는 서비스다. 양민 박사는 “맞는 학교는 학생과 학부모의 인생관에 달려있다”면서 “컨설턴트는 필요한 정보나 프로페셔널한 조언을 제공해서 학생과 학부모가 목적을 달성하도록 돕는 사람”이라고 말했다. 한인의 경우 맞는 학교가 랭킹이 높은 명문대학에 집중돼 있다. 결국 학교를 잘들어가기 위해 받는 서비스다.

 ▶부모세대에는 없었다
 80년대 미국에서 대학을 다닌 사람들에게는 선뜻 이해가 안되는 분야다. 대학을 입학하는데 경영컨설팅 받듯 컨설팅을 받아야 한다는데 거부감이 있다.
 하지만 부모세대가 대학을 들어간 시대에는 지금보다는 대학 들어가기가 수월했다는 증언이 있다.
 교육 카운슬러인 양민 박사는 “그 당시 대학 진학율은 25%에 불과했다. 공부 잘하는 애들만 가는 그런 곳이었다”고 설명한다. 당시엔 한인 학생도 소수계로 분류돼 UCLA같은 명문대에 쉽게 진학했다. 캐플란은 있었지만 SAT프렙 같은 분야는 존재하지 조차 않았다.
 최근 25주년을 맞은 엘리트 교육 그룹도 SAT프렙을 시작한 시기다. 컨설팅이나 SAT공부는 길어야 25년 정도 밖에 안된 분야다.
 현재 현실이 컨설팅이 필요한 쪽으로 몰고 있다. 학교 카운슬러에게 배정된 학생숫자다. 명문 공립고교도 250~500명을 맡는다. 9~12학년까지 그 많은 학생들에게 추천서를 써 주는 것이 현실적으로 가능한 것일까. 추천서도 그렇지만 과목별, 활동별 조언은 어떻게 하나. 특히 한인 학생중 외향적이지 못한 경우라면 귀동냥도 어려울 수 있다.
 학생에게는 대입은 한번뿐이다. 경험이 있을리 없고 대입 프로세스는 당연히 처음 겪는 일이고 특별히 우수한 학생이 아닌 이상, 자신의 성적과 조건으로 갈 수 있는 대학이 어디인지 정확히 알 수가 없다. 이런 경우 카운슬러가 필요한데 그저 500명중 한명일 뿐이다.

 ▶대입 컨설팅이 필요한 학생
 학생 스스로 자신의 일을 잘 해낼 뿐 아니라 자신의 꿈과 목표가 잘 정의돼 있고 목표를 향한 열정에서 필요한 일을 잘 수행하기도 한다. 이런 경우 카운슬러나 컨설턴트의 지도나 코칭이 필요하기 보다는 중간 점검을 해주는 정도면 충분한 학생이다. 혹시라도 사소한 실수가 있더라도 이런 학생은 꾸준히 자신의 실수와 성공으로 부터 배운다. 하지만 그렇지 않은 경우 컨설팅이 필요할 수 있다.
 첫째 자신의 목표가 불분명한 경우다. 성인이 돼서 어떻게 살겠다는 비전이 없다. 대학 진학의 특별한 이유도 없다. 당연히 대학이나 전공을 선택하지 못한다.
 둘째 자신감이 결여된 경우다. 자신의 의견을 잘 표현할 줄 모른다. 역시 부모와도 대화가 단절되고 부족해서 부모도 학생이 어떤 것을 원하는지 모른다.
 셋째 책임감이 부족한 경우다. 자신이 해야할 일을 제때 하는데 어려움이 있다. 역시 마감일을 지키지 못한다.
 넷째 핸디캡이나 특이점을 가지고 잇다. 다른 학생에 비해서 불리한 조건이 있다.
 다섯째 가정내에 문제가 있다. 가족 구성원간에 커뮤니케이션에 어려움이 있다.
 여섯째 이상과 현실간에 괴리가 있다. 꿈이 너무 원대한 경우나 자신의 장단점을 잘 모르고 있다.
 일곱째 목표는 있으나 목표 달성을 위한 방법을 모른다. 원하는 학교로 진학을 위해서 무엇을 해야 하는지 모른다. 역시 카운슬러나 학부모가 적절한 도움을 제공할 수 없는 경우다.
 
   장병희 교육저널리스트
 

2023년 11월 1일 수요일

사립대학, 기록적인 가격으로 등록금 할인 제공 Private colleges are offering tuition discounts at record-breaking rates


May 16, 2017, 2:04 PM

사립대학 등록금 할인이 다시 인상됩니다. 등록금 수입이 감당하기 힘들 정도입니다. 그리고 등록이 약해요.

이는 전국대학경영인협회(National Association of College and University Business Officers)가 실시한 2016년 등록금 할인 연구에서 얻은 주요 내용입니다. 월요일에 발표된 연례 연구의 최신 버전은 얼마나 많은 대학이 학생들에게 장학금과 보조금을 제공하고 있는지, 그리고 등록금과 등록금 가격을 얼마나 효과적으로 낮추고 있는지를 보여줍니다.

Tuition discounting at private colleges and universities is up again. Tuition revenue is straining to keep up. And enrollment is weak.

Those are the top takeaways from the 2016 Tuition Discounting Study from the National Association of College and University Business Officers. The latest version of the annual study, which was released Monday, provides a look at how much colleges and universities are awarding students in scholarships and grants -- and how much they are effectively undercutting their own tuition and fee sticker prices.

It also offers a glimpse at how such tuition discounts affect other key measures of college and university financial health.

The latest findings show no break from long-established trends of rising tuition discounting. The headline average institutional tuition discount rate for first-time, full-time students hit an estimated 49.1 percent in 2016-17, up from 48 percent the previous year. For all undergraduates, the average institutional tuition discount rate rose to an estimated 44.2 percent, up from 43 percent.

Both rates are all-time highs for the NACUBO study, breaking records set after preliminary estimates came out in last year's study. The tuition discount rate is defined as institutional grant dollars as a percentage of gross tuition and fee revenue. In other words, a 44.2 percent average institutional discount rate for all undergraduates means that more than 44 cents of every dollar in gross tuition revenue that colleges and universities counted never made it to the bottom line because it was dedicated to financial aid.

Two major trends have been driving the increased discounting, according to Ken Redd, NACUBO's director of research and analysis. Students and families have continued to have higher financial needs in the years after the Great Recession than they did before it. And competition for new students is growing as demographic trends point to a declining number of high school graduates in many parts of the country.

"There's nothing I can see on the horizon that will lower or dissipate those two trends," Redd said.

The latest Tuition Discounting Study included survey responses from 411 private nonprofit four-year colleges and universities that are NACUBO members. A majority, 318, are small institutions -- defined as colleges and universities mostly conferring associate and bachelor's degrees and with total enrollment of fewer than 4,000. Another 37 are doctoral-degree-granting research universities, and 56 are comprehensive institutions that grant master's and doctoral degrees and have enrollment above 4,000 students.

Tuition discount rates were highest among small institutions and lowest for comprehensive universities. The estimated average institutional tuition discount rate for first-time, full-time freshmen at small institutions was 50.9 percent in 2016-17. The rate for all undergraduates at small institutions was 45.1 percent.

At research institutions, the first-time, full-time freshman discount rate was 44.2 percent, while the rate for all undergraduates was 44.1 percent. At comprehensive institutions, the freshman rate was 42 percent and the rate for all undergraduates was 39.2 percent.

Many individual institutions post higher-than-average rates, though.

"About a quarter of institutions have rates well above 50 percent," Redd said of the freshman discount rate. "So while the average hasn't crossed 50 percent, a good number of schools have already crossed that point."

Across all types of institutions surveyed, the percentage of first-time, full-time freshmen receiving institutional grants rose to an estimated 87.9 percent in 2016-17. That was up from 87.2 percent the year before. The average institutional grant for such freshmen rose to be worth 56.3 percent of tuition and fees, up from 55.4 percent.

Meanwhile, 78.5 percent of all undergraduates received institutional grants in 2016-17, up from 78.2 percent the previous year. The average institutional grant for all undergraduates increased to 50.9 percent of tuition and fees, up from 49.9 percent.

Net Tuition and Enrollment Struggles



Increases in tuition discounts haven't occurred in a vacuum, of course. Colleges and universities raise their sticker prices as well. Yet data in the study indicate that aid to students has risen fast enough to essentially cancel out any effect from higher sticker prices.

In 2016-17, estimated average net tuition revenue per full-time freshman increased by 0.4 percent. That 0.4 percent gain was outpaced by the rate of inflation as measured by the Higher Education Price Index, which was 1.8 percent in the 2016 fiscal year. It was also down from an increase in net tuition revenue per freshman of 1.5 percent the previous year and the lowest rate of increase since 2011-12, when net tuition revenue per student fell by 0.3 percent.

The small institutions discounting the most saw the smallest increase in net tuition revenue per freshman. Small institutions reported an average net tuition revenue increase of just 0.2 percent per freshman in 2016-17. Research institutions reported an average increase of 2.6 percent, and comprehensive institutions reported an average increase of 2.1 percent.

"If you adjust for inflation, many schools are actually seeing real decreases in net tuition revenue," Redd said. "That's important, because most private colleges get the bulk of their operating dollars from tuition and fee payments from families. When that number declines, you actually are seeing an indication of some financial stress at these schools."

Across all undergraduates and all institution types, the average change in net tuition revenue per undergraduate was higher, increasing by 1.5 percent in 2016-17. That's a larger increase than the year before, when net tuition revenue per undergraduate increased by an average of 0.8 percent. But it was still slightly below the 1.8 percent rate of inflation.

The rise in discount rates did not seem to be enough to bring in additional undergraduates. Well over half of survey respondents, 57.7 percent, said their institutions experienced a decline in total undergraduate enrollment between the fall of 2013 and the fall of 2016. Just over half, 50.2 percent, said they experienced a decrease in enrollment of freshmen. A large portion, 39.1 percent, reported decreases in both total undergraduate and freshman enrollment.

Respondents largely blamed students' sensitivity to prices, increased competition and changing demographics for losing enrollment. Chief business officers at institutions that had lost first-year enrollment were asked why they believed it fell. The price sensitivity of students was the top response, named by 68 percent of respondents. Increased competition and changing demographics came in next, each being cited by 57 percent of respondents.

A decrease in the number of 18- to 24-year-olds in their region was named by 37 percent of respondents, and 37 percent also pointed to a decrease in yield rate. Only 17 percent of respondents said they lost students because their institution had become more selective, and 8 percent said they lost students because they decreased institutional financial aid. Just 6 percent pointed to a purposeful decision to balance prior-year enrollment results, and 6 percent cited an intentional decision to lower the number of students.

Among respondents at institutions where freshman enrollment grew, most believed it was because of improved recruitment or marketing strategy -- 65 percent. Other reasons frequently cited included an increase in institutional financial aid, named by 48 percent of respondents, and an increase in overall demand for that institution, named by 44 percent. Improved admissions procedures were also named by 44 percent. Just 16 percent of chief business officers said their institutions benefited from changing demographics, and only 2 percent said they decreased selectivity.

Sustainability Questions

Respondents were clearly worried about the sustainability of their tuition discounting strategies. Less than half, 44 percent, said their discounting strategies are sustainable in the long term. Another 32 percent said their strategies are sustainable in the short term but not in the long term, and 20 percent would only say their strategies are sustainable in the short term. Even so, only 9 percent were willing to say their strategies are not sustainable. (Respondents could select multiple answers about their strategies' sustainability, so the responses do not add up to 100 percent.)

It's easy to label discounting practices as problematic in the abstract. But for private college leaders trying to build a large enough student body in a competitive environment, it's a different story. Discounting can be an important tool or a necessity.

"We offer an incredibly generous financial aid package, and someone else increases it by $10,000 or $15,000," said Kevin F. F. Quigley, president of Marlboro College, in Vermont. "We talk to the students or parents and they say, 'We love Marlboro, we love what you do there, but they just sweetened the pot by $10,000 or $15,000.' What can you do about it?"

Marlboro is in many ways an extreme example of the pressures placed on small colleges. It enrolls only 300 undergraduates and 150 graduate students on average. Its undergraduate tuition discount rate is 66 percent.

The college's discount rate has been pushed up by a recent effort to boost enrollment and academic standing by offering full scholarships to a high-achieving student in every state. The effort helped boost the college's incoming class from 50 in the fall of 2015 to 71 in 2016. The class entering for 2017 isn't finalized but will likely be smaller, in the 55- to 60-student range, Quigley said.

The every-state scholarship program required a high amount of investment and effort, such as marketing across the country. With returns diminishing in its second year, it will be revamped for the future. Still, it is an interesting -- if unusual -- case in the discussion about discounting's sustainability.

"The first year with a new program, a new initiative, the community got really excited," Quigley said. "But then you move into the second year, and it's not the new thing. I also think other institutions are discounting to a greater extent, so all of a sudden that's gone. So, like everybody else, we're developing a new plan."

The continued rise in discounting reflects a number of trends, according to Richard Ekman, president of the Council of Independent Colleges. Many students attending college today come from lower-income families than those that attended a generation ago. Many colleges and universities are also making efforts to dedicate aid to such students, so they are able to attend college, he said.

"The other thing to keep in mind for private institutions is that tuition discounting isn't the whole story," Ekman said. "Presidents and boards of trustees put such a premium on raising money for scholarships."

Yet most colleges and universities have not historically been able to rely on funding from endowments for the bulk of the institutional financial aid they offer.

In 2015-16 just 12.4 percent of total institutional grant aid was funded by endowments. It's a relatively small portion, although it's up from the year before, when 11.3 percent of institutional grant aid was funded by endowments.

Other Findings

The NACUBO report also wades into the controversial debate about need-based aid versus non-need-based aid. It notes that much of the non-need-based aid -- or merit aid -- that institutions award goes to meet students' demonstrated financial need.

Need-based aid made up about 41 percent of all undergraduate institutional grant dollars awarded in the fall of 2015, the last year for which data were available. Non-need-based aid used to meet need made up an almost equal share -- 38 percent. Non-need-based aid not used to meet need made up 22 percent.

In other words, 79 percent of aid awarded went to meet need, regardless of whether that aid was classified as need based or merit based.

As more institutions raise sticker prices, the share of students with financial need will likely rise, the report says. Therefore, more students will need aid before they can enroll, and students will care little whether grant dollars are classified as need based or non-need based, it says.

Many would disagree with that assessment, including Stephen Burd, a senior policy analyst with the Education Policy program at New America. Lumping non-need-based aid going to financially needy students with need-based aid is putting a positive spin on the way rising discounting and higher sticker prices affect students, he said in an email.

"It's important to point out that at expensive private colleges, fairly well-to-do students can have some financial need because the prices are so high," he said. "So just saying that the money is going to students with financial need is a bit misleading. In other words, students who come from families making $100,000 or more a year may show need when attending colleges that have a total yearly cost of attendance of $70,000 (including tuition and room and board, which most four-year private college students pay)."

That echoes a complaint frequently lodged against institutions with high sticker prices and high tuition. Critics argue high tuition enables institutions to say they are meeting calculated financial need for students from middle- and upper-income families when they could instead be dedicating more resources to students from poorer families.

Survey respondents were also asked about the strategies they used in the 2016 fiscal year to increase net tuition revenue. A wide majority, 71 percent, said they used recruitment strategies. Retention strategies and financial aid strategies were also used by large majorities, 69 percent and 63 percent, respectively.

A third of respondents said their institutions changed or added academic programs, and 22 percent said they changed or added facilities. Almost one-fifth, 19 percent, reported using tuition pricing strategies, and 9 percent said they tried no new strategies.

Read the original article on Inside Higher Ed. Copyright 2017. Follow Inside Higher Ed on Twitter.

실제로 사립대학 등록금 전액을 지불하는 학생은 12%에 불과 Only 12% of students actually pay the full sticker price at their private college

사립 대학에서 전액 등록금을 지불하는 신입생 비율은 지난 1년 동안 사상 최저치인 12%로 떨어졌습니다. 그리고 전국 대학 비즈니스 임원 협회(National Association of College and University Business Officers)가 오늘 발표한 조사에 따르면 평균적으로 사립 대학 신입생은 비싼 등록금의 기록적인 56%를 충당하기 위해 보조금을 받았습니다.

그 결과, 2016~2017학년도 사립대학 신입생이 실제로 지불한 순 가격은 인플레이션을 고려하면 2015년 가을 신입생이 지불한 가격보다 약간 낮은 것으로 NACUBO는 밝혔다.

You know those ridiculous tuition prices you hear horror stories about? It turns out they are largely fictional — at least for many private colleges.

The percentage of freshmen paying full sticker price at private colleges fell to an all-time low of just 12% during the past year. And on average, private-college freshmen got grants to cover a record 56% of their pricey tuition, according to a survey released today by the National Association of College and University Business Officers.

As result, the actual net price paid by this year's private college freshmen for the 2016-17 academic year was slightly lower, after accounting for inflation, than the price paid by freshmen in the fall of 2015, NACUBO found.

The most expensive private colleges — including most Ivy League institutions — charge in excess of $50,000 a year just for tuition. But the average private college charges about $33,500 in tuition, according to the College Board. The typical private school is now awarding freshmen grants averaging about $18,000 a year, according the the new report — bringing average net tuition down to about $15,000 a year.

Of course, those price cut numbers are national averages. At many elite prestigious colleges, where lots of wealthy applicants are eager to pay any price to attend — schools like Brown University, Rice University and Swarthmore — roughly half of the students pay full price.

On the other hand, there are more than 200 private schools, including Duquesne, Marquette, and Ohio Wesleyan, that offer every single freshman at least some scholarship aid. (See MONEY's list of the 91 high-value colleges where every freshman gets a scholarship.)

The good news for today's high school students: The effective price cuts will likely continue for the foreseeable future because of the basic economics of supply and demand, says, Ken Redd, NACUBO's director of research and policy analysis. "You have roughly 3,000 private colleges in the US, chasing after a declining number of potential new students," he says. And whenever demand shrinks, he notes, suppliers tend to have to cut prices to attract customers.

Higher-education economists cite several reasons that a growing number of private schools will likely continue to offer more aid:

  • American demographics: The number of people who turn 18 in any given year is falling — declining to 4.2 million last year from 4.5 million in 2010, according to the Census Bureau. And the number of traditionally aged potential college freshmen isn't expected to start rising in most areas of the country for another decade, says Redd.
  • Campus locations: Hundreds of private colleges were built in the 19th century to serve communities that boomed during the manufacturing and agricultural eras. But those communities and economies — places like Pennsylvania's steel belt and the industrial Midwest — have declined in both population and wealth. "A lot of small colleges are in areas that are now demographically weak, so they have to compete heavily on price," says Susan Fitzgerald, who analyzes higher education for Moody's. That's going to continue, she believes: "We certainly don't see any letup in pricing pressure."
  • International declines: Many US colleges, Redd says, are worried that President Donald Trump's efforts to crack down on immigration will discourage wealthy overseas parents from sending their students to American campuses. While he notes that evidence is anecdotal for now, Canadian colleges — often seen as a close alternative — have already reported a spike in applications.
  • Consumer psychology: College officials say they have to keep raising sticker prices and scholarships because parents and students are choosing colleges that give them something to brag about. "What do you believe is more attractive to a student and family: A $40,000 a year school that offers a $20,000 scholarship or a $20,000 school that offers no scholarship?" asks Luke Behaunek, dean of students at Simpson College in Indianola, Iowa — which awards 100% of freshmen a scholarship. Winning a scholarship "makes you feel significantly different about the quality, value and appreciation you are getting from the institution," he says.

2017년 12월 4일 월요일

US뉴스 2018 내셔널 리버럴 아츠 칼리지 톱60

순위 학교명 재학생 숫자 대입표준시험 중간점수 범위
1 Williams College 2,076 1330-1540 SAT 31-34 ACT
2 Amherst College 1,849 1360-1560 SAT 31-34 ACT
3 Bowdoin College 1,806 1290-1510 SAT  30-34 ACT
3 Swarthmore College 1,543 1305-1530 SAT 30-34 ACT
3 Wellesley College 2,347 1310-1500 SAT 30-33 ACT
6 Middlebury College 2,532 1280-1495 SAT 30-33 ACT
Pomona College 1,660 1340-1540 SAT 31-34 ACT
8 Carleton College 2,105 1320-1540 SAT 30-33 ACT
Claremont McKenna College 1,347 1320-1490 SAT 31-33 ACT
Davidson College 1,796 1250-1440 SAT 28-33 ACT
10 Washington and Lee University 1,830 1320-1460 SAT 30-33 ACT
Colby College 1,879 1260-1460 SAT  29-33 ACT
12 Colgate University 2,882 1290-1460 SAT 30-33 ACT
Harvey Mudd College 829 1420-1580 SAT 32-35 ACT
Smith College 2,514 1230-1480 SAT  29-33 ACT
United States Military Academy 4,389 1180-1390 SAT 26-31 ACT
Vassar College 2,424 1330-1500 SAT 30-33 ACT
18 Grinnell College 1,699 1320-1530 SAT 30-33 ACT
Hamilton College 1,879 1300-1480 SAT 31-33 ACT
Haverford College 1,268 1320-1520 SAT 31-34 ACT
United States Naval Academy 4,526 1170-1390 SAT N/A ACT
21 Wesleyan University 2,971 1250-1480 SAT  30-33 ACT
Bates College 1,780 1150-1390 SAT  27-32 ACT
23 Colorado College 2,101 1230-1450 SAT  28-32 ACT
University of Richmond 3,036 1220-1420 SAT 29-32 ACT
26 Barnard College 2,588 1270-1470 SAT 29-33 ACT
Kenyon College 1,708 1230-1440 SAT 29-33 ACT
Macalester College 2,146 1260-1490 SAT 29-33 ACT
Oberlin College 2,895 1250-1450 SAT 29-33 ACT
Scripps College 1,039 1290-1440 SAT 28-32 ACT
United States Air Force Academy 4,237 1220-1410 SAT 27-33 ACT
         
         
32 Bryn Mawr College 1,381 1220-1450 SAT  28-32 ACT
33 Bucknell University 3,571 1200-1380 SAT 28-32 ACT
College of the Holy Cross 2,941 1220-1370 SAT  28-31 ACT
Pitzer College 1,089 1300-1450 SAT  29-32 ACT2
36 Lafayette College 2,550 1200-1390 SAT 27-31 ACT
Mount Holyoke College 2,199 1220-1460 SAT  28-32 ACT
Union College 2,203 1200-1390 SAT  28-31 ACT
39 Franklin and Marshall College 2,255 1200-1410 SAT  28-31 ACT
Soka University of America 419 1070-1370 SAT 26-30 ACT
41 Sewanee--University of the South 1,731 1160-1340 SAT  27-31 ACT
Skidmore College 2,680 1120-1330 SAT  26-30 ACT
Whitman College 1,493 1200-1420 SAT  28-32 ACT
44 Occidental College 2,062 1200-1420 SAT 28-31 ACT
Trinity College 2,259 1210-1370 SAT  28-32 ACT
46 Bard College 1,995 1140-1370 SAT  N/A ACT
Centre College 1,430 1080-1340 SAT 26-31 ACT
Connecticut College 1,865 1230-1398 SAT  29-32 ACT
Denison University 2,277 1190-1380 SAT  28-32 ACT
Gettysburg College 2,384 1210-1360 SAT  26-30 ACT
51 Dickinson College 2,420 1200-1385 SAT  28-31 ACT
Rhodes College 1,999 1170-1360 SAT 27-31 ACT
53 DePauw University 2,225 1040-1280 SAT 24-29 ACT
Furman University 2,797 1120-1320 SAT  25-31 ACT
Sarah Lawrence College 1,438 1170-1400 SAT  27-31 ACT
St. John's College 434 1180-1440 SAT  27-33 ACT
57 St. Olaf College 3,040 1120-1400 SAT 26-31 ACT
58 Lawrence University 1,532 1133-1406 SAT  26-31 ACT
St. Lawrence University 2,377 1110-1300 SAT  25-30 ACT
Thomas Aquinas College 389 1140-1360 SAT 25-30 ACT

2017년 12월 3일 일요일

[페이지]명문 50개교 대입 과외활동 지침

명문 50개교 대입 과외활동 지침
학과목 이외의 모든 활동을 과외활동이다 보니 범위, 종류, 분야, 성과가 천차만별이다. 그래서 흔히 방향을 찾지도 못하고 시간과 돈, 노력이 많이 든다고 생각해서 쉽게 좌절하는 경우가 있다. 하버드 교육대학원에서 보고서에 의하면 명문대 입학사정에서 유리한 트렌드는 준비하는 시간과 돈이 많이 드는 경시대회 수상이나 전국적인 규모의 대회 랭킹보다는 꾸준한 노력과 시간 투자, 관심이 기본적으로 포함된 커뮤니티 활동에 참여하는 것을 선호한다는 것이다.
다시 말해서 대학들은 지원자가 갖고 있는 타인에 대한 배려와 관심(concern for others), 공공선(common good) 같은 윤리적인 면과 학급 등수, 고교 내신성적(GPA), SAT 같은 표준시험 등 지적인 면 등 두가지 측면을 가장 중요하게 여긴다는 것이다. 명문 50개 대학의 참여로 마련된 보고서(Turning the Tide)를 정리하면 다음과 같다.
▶SAT나 ACT같은 표준시험 성적의 비중은 점차 감소=입학 사정과정에서 표준시험의 압박을 점차 줄여야 한다고 방향을 제시하고 있다. 심지어는 표준시험을 선택사항으로 하거나 2번 이상 응시하는 것을 막아야 한다는 것이다. 또한 고교과정의 GPA만으로도 학생들의 수학능력을 파악할 수 있다고 본다. 물론 명문들의 경우, 아카데믹한 성과만으로는 학생들의 잠재적 능력을 알 수 없다는 인식을 갖고 있다.
▶커뮤니티를 위한 의미있는 서비스에 참여하는 것을 장려=이제까지 지원자들의 과외활동이 너무 구색 맞추기로 이뤄지고 있다는 지적이다. 심지어는 개수가 몇 개인지 숫자를 세기도 했다. 하지만 과외활동이 가까운 곳에서 했는지 아니면 해외 같이 먼 곳에서 했는지, 지원자가 리더였는지 아니면 단순한 참가자였는지만으로 판단하지 않고 대신 학생이 봉사에 최소 1년간 얼마나 열심히 참여했는지 또한 활동을 통해서 감정적, 윤리적 깨달음은 어땠는지에 대해서 알고자 한다는 것이다. 다시 말해서 과외활동의 숫자보다는 품질이 더 중요하다는 것이다.
▶집안 일을 돕는지 파악=특히 저소득층 학생들의 경우, 자기 가족을 위해서 얼마나 열심히 도왔는지를 알고 싶어한다. 방과 후에 가족 생계를 돕기 위해서 베이비시팅을 비롯한 기타 파트타임 일을 했는지가 중요하다.
▶학업과 과외활동 등의 균형이 중요=학생 중 일부는 과외활동이 너무 과중한 경우가 있다. 다른 학생은 AP과목을 공부하고 있는 과외활동에 전념하는 경우다. 차라리 좋아하는 과목을 더 공부하고 과외활동에 나서는 게 맞다. 과외활동이 능사가 아니라는 것이다. 학업과 과외활동의 균형이 필요하다.
▶지원자에 알맞는 것을 찾아라=너무 명문에 급급하지 말고 자기에게 최상인 학교를 찾게 하라. 많은 학생이 명문을 겨냥, 너무 많은 활동을 해야 하는 것으로 생각하기도 한다. 하지만 현실에 맞게 조금은 줄일 필요가 있다. 또한 너무 많은 코칭도 불필요하다. 입학사정관들은 학생들의 만들어진 모습보다는 진면모를 보고 싶어하기 때문이다.
-Kedusource 편집팀

2017년 4월 8일 토요일

아이비리그 입학 갈수록 어려워져

미국의 유명 사립대학인 일명 아이비리그에 입학하기가 갈수록 어려워지고 있다.

월스트리트저널은 올해 9월 입학을 위해 하버드대에 지원한 학생은 3만9천506명이었으며 이 중 2천56명만이 합격증을 받았다고 31일 보도했다. 합격률이 5.2%로, 지원자 20명 중 1명꼴로 합격한 셈이다.

아이비리그에 속한 다른 대학들도 비슷한 상황이다. 컬럼비아대(합격률 5.8%), 프린스턴대(6.1%), 브라운대(8.3%), 펜실베이니아대(9.2%), 코넬대(12.5%) 등도 작년보다 지원자가 늘면서 합격률이 내려갔다.

다트머스대도 지원자는 줄었지만 입학정원을 약간 줄인 탓에 합격률은 10.5%에서 10.4%로 내려갔다.

아이비리그 중 유일하게 예일대의 합격률이 6.3%에서 6.9%로 올라갔다. 지원자는 작년보다 1천500명 많았지만 2개 레지덴셜 칼리지를 신설한 게 합격률이 높아진 이유였다.

경쟁이 치열해지면서 고등학교에서 우수한 성적을 거뒀는데도 아이비리그 진학에 실패한 학생들이 많았다.

대학 측은 엘리트주의 선발 방식이 덜해지고 있다고 주장하고 있다. 하버드대 합격자 중 15.1%는 부모가 대학을 다니지 않았으며, 프린스턴대에서는 이 비율이 18.9%였다.

대학 측은 외국 학생을 더 많이 받으려는 노력도 기울이고 있다. 펜실베이니아대에 지원한 외국 학생은 작년보다 10% 늘었고 94개국 학생이 합격증을 받았다.

미국의 유명 대학에 다니기 위해서는 학비와 기숙사비 등을 합쳐 연간 6만5천 달러(약 7천270만 원) 이상을 내야 하지만 대학 측의 보조금 등으로 실제로 이 금액을 내는 학생은 별로 없다.

하버드대에서는 5명 중 1명이 한 푼도 내지 않고 있으며, 이번 학년도에 프린스턴대 1학년의 60%는 평균 4만8천 달러의 보조금을 받았다고 월스트리트저널은 전했다.

2016년 10월 10일 월요일

UC대입 에세이 팁

UC 입학 사정관들이 지원서를 읽는데 소요되는 시간은 짧게는 7분에서 10분 정도다. 이 물리적인 시간안에 서면 인터뷰로 나를 전달하기 위해선 화려한 문학적 언어보다 누구나 쉽게 이해하고 거부감 없이 읽어내릴수 있는 스토리텔링 식 언어가 적절하다. UC 대학 또한 분명히 밝힌바 있다. 이 에세이의 목적은 학생의 수려한 글솜씨를 평가하는게 아니고, 글속에 내용(Context)이 가장 중요하다고 말이다. 지난주에 이어 4~8번째 질문의 핵심 사항과 주제 선택에 필요한 내용을 소개한다. 

4. Describe how you have taken advantage of a significant educational opportunity or worked to overcome an educational barrier you have faced. 

질문 내용: 당신이 가진 특별한(중요한 의미와 영향력을 준) 학업 기회가 있었다면 그 기회를 어떻게 활용했는지 설명하라. 또는 학업 장애나 어려움에 직면해야만 했다면 어떻게 그것을 극복했는지 설명하라. 

해석: 이 질문에선 대학에서 제공하는 여름 프로그램부터, 직업 훈련 아카데미, 고급과정 수업 이수 등을 언급할 수 있다. 학업 장애나 어려움은 영어가 서툴었다는 것부터 학습장애 또는 신체적 장애, 가족의 생계를 위한 활동, 돌봐야할 부모나 어린 동생들도 포함된다. 학업 성장의 기회를 적극적으로 찾는 학생을 대학은 대환영한다. 대학의 모든 자원들을 200% 영유해 성장을 이룰 수 있는 인재이기 때문이다. 또한, 학업 장애도 지혜롭게 극복하는 학생들의 투지도 높이 산다. 

▶쓰세요 

- 정상적으로 학업을 유지하기 힘들었던 경험자 

- 특별한 학업 기회를 통해 미래의 전공 또는 커리어 대한 구체적인 꿈을 가진 지원자 

- 학업 성장을 위해 주위의 모든 자원과 기회를 활용한 지원자

▶쓰지마세요 

- 뚜렷한 증거나 경험이 부족하거나 나에게 미친 영향이 크지 않은 자 

- 장애나 어려움을 여전히 극복하지 못하고 현재도 진행중인 자 

5. Describe the most significant challenge you have faced and the steps you have taken to overcome this challenge. How has this challenge affected your academic achievement? 

질문 내용: 삶 속에서 직면했던 가장 두드러지고 큰 의미와 영향을 미쳤던 도전(시련)에 대해 말하라. 그 도전(시련)을 어떻게 극복했는지 설명하라. 이 도전(시련)이 학업 성과에 어떤 영향을 미쳤는가? 

해석: 개인적인 시련을 타인에게 말하는 게 쉬울 리 없겠지만 만약 소재를 잘 활용해 에세이를 쓴다면 스토리 짙은 원서를 만들 수도 있다. 문학적으로 희극보다 비극이 더 많은 사람의 공감대를 얻어 낼 수 있다고 한다. 따라서 구성진 스토리텔링이 될 수 있도록 신경을 써야 할 것이다. 무엇보다 힘들었던 순간과 경험을 이야기 할 때에도 긍정적인 에너지가 느껴져야 한다. 이미 힘들었던 경험을 감정에 치우치지 않고 성숙한 지성인의 담담하고 긍정적으로 쓰는 것이 독자의 공감을 효과적으로 유도할 수 있다. 그 경험이 내 안에서 혼돈의 시간을 거쳐 성장을 일궈낸 진한 삶의 교훈이고 지금의 나를 묘사하는 거울이 되었음을 보여줘야 한다. 

▶쓰세요 

- 시련의 시간을 무사히 건너 달라진 인생을 살고 있는 자 

- 시련으로 인한 학업 성적을 유지하는데 어려움이 있었던 자 

- 시련을 이기기 위한 다양한 노력과 투지력을 붙태운 경험자 

▶쓰지마세요 

- 소재로 쓸만한 뚜렷한 시련이 없는 자 

- 에세이 내용을 수위 조절할 자신이 없는 자 

6. Describe your favorite academic subject and explain how it has influenced you. 

질문 내용: 즐기는 학과목은 무엇이며, 어떤 영향을 받았나? 

해설: 이 주제를 통해 지원자는 자신이 선호하는 학과목을 언급하고 앞으로의 전공에 준비된 모습을 대학 측에 보일 수 있는 기회로 사용할 수 있다. 학과목과 관련된 봉사활동, 여름 프로그램, 경시대회, 동아리, 고급과정 수업 이수, 자격증 이수 등을 말해도 좋다. 

▶쓰세요 

- 학과목과 관련해 수업시간 외 다른 연관된 활동, 프로그램, 경시, 자격에 대한 경험자 

- 학과목과 전공분야 또는 미래의 커리어와 연결고리를 만드는 자 

- 학과목에 대한 관심도가 시간에 따라 더 구체적으로 성장세를 보이는 자 

▶쓰지마세요 

- 특정 학과목에서 수차례 저조한 성적을 거둔 경험자 

- 대학에서 하고싶은 공부 분야가 뚜렷하지 않은 자 

- 학과목관 관련된 활동이 없는 자 

7. What have you done to make your school or your community a better place? 

질문 내용: 학교와 커뮤니티가 보다 나은 곳이 될 수 있도록 무슨 일을 했는가? 

해석: 개인이 가져야할 사회적, 도덕적 책임 의식은 조직을 건강하게 유지하기 위해 매우 중요하게 강조되는 덕목이다. 1번 주제와 마찬가지로 유동성 있는 조직을 꾸미려는 대학의 의도에 부응해야할 필요가 있다. 무엇보다 내가 얼마나 소속 학교와 커뮤니티(동네, 교회, 클럽 등 크고 작은 조직체)에 관심과 애착을 가졌으며 발전 노력을 아끼지 않았음을 보여줄 수 있는 기회다. 

▶쓰세요 

- 소속학교와 커뮤니티에 크고 작은 일에 관심과 애착을 가지고 발전을 유도한 자 

- 더 많은 학교와 커뮤니티 맴버들의 참여와 협동을 이끈 자 

- 참여와 노력을 통해 조직이 한걸음 발전할 수 있도록 도운 자 

▶쓰지마세요 

- 사회적, 도덕적 사고에 대한 고민이 충분하지 않는 자 

- 사회활동과 참여에 큰 관심이 없는 자 

- 사회가 겪고 있는 문제에 관심이 없는 자 

8. What is the one thing that you think sets you apart from other candidates applying to the University of California? 

질문 내용: 단 한가지로 당신을 다른 UC 지원자들과 차별할 수 있다면 그 한가지는 무엇인가? 

해석: 에세이의 가장 큰 핵심은 서면을 통해 나를 표현할 수 있는 내 인생의 키워드를 성공적으로 전달하는데 있다. 내 인생의 키워드는 내가 추구하는 이상, 가치관, 사상, 경험들로 생각해볼 수 있는데 이 키워드의 구성은 나를 어떤 사람으로서 묘사하고 각인시키는데 중요한 역할을 하게 된다. 예를 들어 내 인생에 중요한 가치관이 '성장', '인내', '모험'이라고 하자. 이 가치관이 삶 곳곳에 베어있고 내 삶의 지침이 되어준 경험과 흔적들을 이야기하면서 독자들이 이 같은 결론에 도달할 수 있도록 잘 유도해야한다. 실패한 에세이는 독자가 목표한 결론에 유도되지 않았거나 전혀 다른 결론에 도달하게 된 에세이가 아닐까 생각해본다. 

▶쓰세요 

- 스스로를 돌아본 자기 성찰의 시간이 많은 자 

- 자신을 지도해준 멘토의 도움을 받아 더욱 성숙한 글을 쓸 수 있는 자 

- 자신의 중요한 가치관들이 여러 경험과 활동에 중요한 역할을 해온 자 

▶쓰지마세요 

- 충분히 자기 자신을 탐구해보지 못한 자 

UC 대입 지원의 모든 것

이달 1일부터 UC지원서가 웹사이트에 공개되면서 2017학년도 대입 지원 시즌이 시작됐다. 최근 2년 새 UC는 지원서 심사 방식을 대폭 조정했다. 가장 큰 변화가 바로 에세이 부문이다. 올해 지원자들은 달라진 주제와 형식에 맞춰 본인을 소개해야 한다. 게다가 UC버클리의 경우 지난해부터 지원자에게 추천서 제출을 허용하고 있어 지원자의 세심한 주의가 필요한 상태다. 반가운 소식은 UC가 지난해에 이어 올해도 캘리포니아 출신 합격자 수를 최대 5000명까지 늘린다는 것이다. 이에 따라 본지는 UC 지원을 준비하고 있는 고교생과 학부모들을 위해 UC계열 지원 기초정보를 정리했다.

UC지원서 접수는 11월 한 달 동안 이루어진다. UC(University of California) 시스템은 2016년 현재 1만5000여 명이 넘는 한인 학생들이 재학중인 국내 최대의 주립대 시스템 중 하나다. 매년 발표하는 각종 대학 순위에 최상위권에 랭크되는 명문으로 꼽히는 UC에 내년 가을학기 입학을 목표로 지원서를 준비하고 있는 예상 한인 학생 숫자 5000여명이다. 이들은 대다수 3~4개 캠퍼스에 복수지원하고 있지만 매년 경쟁률이 높아지면서 1차 지망 캠퍼스로부터 합격 통지서를 받는 비율도 20%대로 낮다. 바로 이게 지원서 작성에 시간을 투자해야 하는 이유다. 

지원자격

고교졸업필수과목인 'a~g'과정을 C학점 이상(비거주자의 경우 GPA 3.4 이상 필요)으로 이수했으면 지원할 수 있다. D와 F학점은 인정하지 않는다. 평균 GPA는 거주자일 경우 3.0 이상이어야 한다. SAT I 이나 ACT(에세이 포함) 점수와 일부 전공 지원자에 한해 SAT 서브젝트 시험 점수가 필요하다. 

UC 지원서에서 요구하는 필수과목과 과정은 ▶a. 역사사회학 2년 ▶b. 영어 4년 ▶c. 수학 3년 ▶d. 연구실험학 2년 ▶e. 외국어 2년 (또는 그에 해당되는 학과목) ▶f. 시각공연예술연주 1년 ▶대학준비용 선택과목 1년으로, 이곳에 포함되는 과목을 기간에 맞춰 공부하면 된다. 지원자가 UC 계열 캠퍼스에서 인정하는 대학과정 수업도 들었다면 학점으로 인정받는다. 

대학시험은 ACT 또는 SAT 중 하나를 선택해 치르면 된다. 팔로스버디스고교의 찰스 박 교장은 "일부 학부모는 자녀에게 두 개의 시험을 모두 치르라고 권하지만 본인에게 맞는 시험을 찾아서 응시하면 된다"며 "ACT와 SAT 모의시험을 모두 풀어보면 자신에게 맞는 시험을 알 수 있을 것"이라고 조언했다. 

지원서는 온라인에서 접수하는데, 제출하기 전 서류를 먼저 프린트해서 읽어봐야 안전하다. 한 개의 지원서가 9개 캠퍼스 전체에 전달되는 만큼 내용을 꼼꼼히 읽고 오탈자는 없는지 검토하자. 

지원절차 

UC계 9개 캠퍼스의 지원절차는 동일하다. 한 개의 지원서로 9개 캠퍼스를 동시에 지원할 수 있는데, 일반적으로 지원자는 최소 3개 이상의 캠퍼스에 지원한다. 특히 올해부터는 에세이 작성 방식 및 논제가 바뀌었기 때문에 시간 날 때마다 지원서 내용을 읽어보고 준비해야 한다. 

온라인으로 원서를 제출해야 하는데 접수번호가 포함된 접수증을 이메일로 받게된다. 지원자의 합격 여부는 이듬해 3월 1일부터 31일 사이에 각 캠퍼스별로 통보된다. 

포괄적 입학사정(Comprehensive Review) 

UC의 신입생 심사과정은 '포괄적 심사(Comprehensive Review)' 방식을 통해 진행된다. 이 절차를 통해 각 캠퍼스는 입학지원서에 적힌 모든 정보를 사용하여 학생의 학업 및 개인 성취도를 평가한다. 각 학생의 기록을 통하여 성적과 대입시험 점수뿐이 아니라 학교 수업 외에서의 리더십, 지적 호기심, 창의력 등을 검토한다. 이러한 자질은 UC의 엄격하고 힘든 학업 환경에서 학생이 성공하는 데 큰 역할을 담당하며 다양한 성취와 경험을 통해 증명될 수 있다. 지원서는 1명 또는 그 이상의 평가자들이 14개의 항목에 대해 상세히 평가한다. 

합격현황 

UC총장실이 발표한 2016년 가을학기 합격자 통계에 따르면 학사과정이 없는 샌프란시스코를 제외한 9개 캠퍼스에 합격한 한인은 총 2549명으로, 80.2%의 합격률을 기록했다. 전년도의 경우 한인 합격률은 74.9%로, 올해 가주 출신 학생들을 대거 추가하면서 한인 합격률도 덩달아 소폭 상승했다. 

캠퍼스별로 보면 LA에 2380명이 지원, 이중 544명이 합격하며 합격률 22.9%를 기록했으며, 가장 낮았으며, 그 뒤로 버클리 29.3%(542명), 데이비스 37%(616명), 샌디에이고 39.9%(991명), 어바인 43.3%(1067명), 샌타바버러 47.5%(904명), 순이다. 

통계를 보면 한인이 가장 많이 지원한 캠퍼스는 UC샌디에이고로 2482명이 지원했으며, 그 뒤로 어바인(2463명), LA(2380명) 순이다. 한편, 전체 UC 합격자 10만5671명 중 가주 출신은 7만1178명으로, 전년도의 6만1834명보다 15.1% 늘어났다.